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過去と現在を認識する

2012年8月に開催されたIofCインターナショナル世界総会でのオムニア・マルツーク会長の発言

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この声明は、IofCの国際評議会を代表して、IofCインターナショナル会長のOmnia Marzouk博士が2012年8月14日にスイスのコーで行われた年次グローバル・アセンブリーで行ったものである。この発言は、オックスフォード・グループ、MRA、IofCの80年の歴史を検証した24時間のイベントのクライマックスとなるものでした。

この世界総会に参加した100人全員が過去の教訓を見直すために費やした24時間は、私たちの多くにとって感動的で刺激的な体験でした。

月曜日の夜に私たちと分かち合った人々のビジョン、献身、召命、犠牲、そしてより良い世界のために人生を捧げた彼らのような何千もの人々に、触られずにいられる人がいるでしょうか。彼らの功績は目覚しく、彼らがいなければ、20世紀の歴史はもっと辛いものになっていたでしょう。私たちは皆、彼らの足跡をたどる特権を与えられており、そのビジョン、献身、召命が今日の私たちにとって何を意味するのかを見極めようとしているのです

今朝、私たちの80年以上の歴史を歩きながら、同時に世界で起こっていることに照らして、私たちのような運動が、私たちが生き、働いている時代や文化に対していかに免疫がないかを明確に理解しました。今朝も午後も、何人かが、個人的な旅路の中で影響を受けた過去と現在の特定の瞬間から、個人的な洞察と学びを共有しました。

私たちの集団の歴史において、この変革のための運動が個人と国家に影響を与えたように、深い共同性と並外れた無私の高さの時期が明らかにありました。

私たちの集団の歴史には、明らかに、深遠な共同体や、変革のための運動が個人や国家に影響を及ぼし、無私の精神が並はずれていた時期がありました。

ですから、私たちのレビューは、並外れた大胆さと成果に対する畏敬の念と祝福を与える一方で、大きな任務や使命に挑むことの代償は相当なものであることを認識させるものでもありました。

公の物語の裏側には、時に隠された辛い物語があります。

公の物語の裏側には、時として隠された痛ましい物語が存在します。

公にされた物語の裏には、時に隠された痛ましい物語がありました。

しかし、これまで正しく理解されたり認識されたりしてこなかった、組織文化というさらなる側面があったのです。

しかし、さらに別の側面、つまり、これまで正しく理解され、認識されてこなかった組織文化がありました。多くの組織で見られるように、組織に奉仕することは、時として個人の成長よりも重要視されました。また、組織文化が自由と創造性を阻害することもありました。異論を唱える声が抑圧され、学習が困難になることもありました。

私生活への過干渉があった。

人々の私生活に過度な干渉があり、世界のニーズと家庭や子どもたちのニーズの間でバランスが取れていなかった。

私たちのメッセージと実践の中で、内なる聴き、正直な分かち合い、生活の指針としての4つの道徳基準といった最高のものは、これまでも、そしてこれからも、解放と感動を与えてくれるものです。

すべての間違いが遠い過去にあったわけではありません。

すべての過ちが遠い過去のものであるわけではありません。最近の、いや現在の歴史にも、私たちのチームワークと可能性を阻む傷や痛み、分裂があります。

Initiatives of Change Internationalの会長として、また国際評議会を代表して、私は、場合によっては人々の生活に大きな影響を与えるような間違いがあったことを認めます。私たちは責任を追及するつもりはありません。同じ状況であれば、私たち自身が同じ過ちを犯していたかもしれません。そして、異なる状況下では、私たちはたくさんの間違いを犯してきました。

しかし、教訓を学び、私たちが待ち望む癒しが得られるのであれば、私たちの過去は認められなければなりません。

しかし、過去を認め、そこから学ぶことによって、現在をより完全に受け入れ、新たな自信、情熱、献身をもって、将来の仕事を形成することができるのです。

まだ話を聞いてもらう必要のある人、認めてもらう必要のある痛みがある人がいるかもしれません。

「自分自身から始める」というコミットメントの一環として、私たち国際評議会は、そのような語り部を募り、そのための明確なプロセスを確立したいと思います。

私たちはまた、重要な教訓を特定し、適用できるように、あることがなぜ起こったのかについての理解を深めるよう努めます。

Initiatives of Changeは、私たちが推進し実証しようとする文化、すなわち、絶え間ない学習、変化、個人への配慮、そして互いへの思いやりと寛容さに対してオープンであることへのコミットメントを持つ必要があります

私たちは「運動」であるための新しい方法を探し、より「共同体」になることで、私たちが犯すに違いない過ちに、より迅速かつ慎重に対処することを可能にし、同時に私たちとは無関係に起こるように見える新しい命の喜びを共有します!私たちは、自分たちのチームのあらゆる隔たりを越えて信頼を築くために、世界の隔たりを越えて信頼を築き、促進するために働くのと同じくらい熱心に働く必要があるのです

私たちの課題は引き続き、他者とのパートナーシップのもと、個人の変革の希望と、社会的・地球的問題に影響を与える人間の能力だけを超えたインスピレーションを世界に提供することです。誰もが必要とされており、私たちは、癒しや解放、あるいは優れた新たな洞察は、私たちの心が最も深く切望する受容と許しの精神に求め、与えることができるよう強く求めます。私たち一人ひとりが、私たちの精神の奥底に、思いやり、寛大さ、許し、そして恵みを見出し、私たちの共有の使命を果たすために共に前進することができるでしょうか。

Article language

英語

Article year
2012
掲載許可
Granted
掲載許可とは、FANWがこの記事の全文を本サイトに掲載する権利を有することを指します。
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